2018三A厂机台设备

2018成立「第三组研发中心」

2017通过台湾绿建筑EEWH标准银级标准

2016获颁华为最佳供应商暨绿色夥伴

2015三厂北栋厂房举行动土典礼

2014 调整员工结构，公司年营业额增长率达30%

2013提出“求真、守时、至善”企业文化、人力资源“3+1”原则和“中四步”方法论，
开始三大机构与四大制度的调整，企业正式运行运营委员会制度

2012组建商务二部和大客户部，“四大”经验人士加入，人才计划进行阶段调整，
专业能力大幅增强

2000创建营销部，逐步提高招聘员工的素质